人才招聘
- 研發(fā)總監(jiān)（1名）
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)，開展市場調(diào)查工作，協(xié)助完善市場供需情況分析和產(chǎn)品規(guī)劃；摻鋁系列四鈷產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化；研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)及管理；負(fù)責(zé)項目科技成果和科技獎項的申報、評審、報批工作。
任職要求：
1、具備鋰電池正極材料（四氧化三鈷、三元系及前驅(qū)體、鈷酸鋰等） 新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、實施、量產(chǎn)成熟經(jīng)驗；
2、五年以上四鈷、三元等新能源材料研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握濕法冶金浸出萃取工藝；有濕法冶金經(jīng)驗，熟悉實驗室工作；
4、本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
5、45歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者，可放寬，薪資面議。
研發(fā)工程師（2名）
崗位職責(zé)：
1、把握新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展方向，確保針對市場需求研發(fā)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)摻鋁6000、摻鋁8000、摻鋁10000等系列產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及工藝；
3、負(fù)責(zé)摻鋁系列產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)方案制定并指導(dǎo)實施；
4、熟悉IATF16949體系管理流程，按流程要求編制APQP等相關(guān)體系文件；
5、解決摻鋁四氧化三鈷質(zhì)量不穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量低于行業(yè)競品問題；
6、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
3、熟練掌握摻鋁系列四鈷產(chǎn)品合成的反應(yīng)機(jī)理、制備方法及具體步驟；
4、四鈷、三元等新能源材料行業(yè)國內(nèi)排名前五位公司的研發(fā)工作經(jīng)驗；
5、年齡45歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者，可放寬；
6、工作地點：安徽巢湖。
生產(chǎn)三部經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)三部的生產(chǎn)計劃執(zhí)行，安排組織車間生產(chǎn)，及時完成訂單交付，控制生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡48歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者，可放寬；
3、5年以上四鈷、三元等新能源正極材料規(guī)模企業(yè)或相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；
4、掌握碳酸鈷自動上料系統(tǒng)、輥道窯及回轉(zhuǎn)窯窯爐焙燒系統(tǒng)、四鈷自動粉碎包裝系統(tǒng)的設(shè)備運行及工藝控制；
5、薪資范圍：12-15K/月，具體面議；
6、工作地點：安徽巢湖。
水處理工藝工程師（1名）
崗位職責(zé)：
參與新工藝的設(shè)計、編寫相關(guān)技術(shù)規(guī)范、對現(xiàn)有生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的工藝問題；參與硫酸銨生產(chǎn)過程中的工藝節(jié)能降耗和降本增效措施并為其提供工藝技術(shù)支持；定期對量產(chǎn)工藝記錄和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，并匯報；對滿足量產(chǎn)工藝使用條件的新原料輸出技術(shù)、工藝參數(shù)。
任職要求：
1、熟練掌握MVR設(shè)備工藝流程及機(jī)械原理；
2、大專及以上學(xué)歷水處理、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上制造業(yè)水處理相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；
4、年齡45歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀者，可放寬；
5、薪資范圍：6-10K/月，具體面議。
聯(lián)系電話：13675602642 章女士（微信同號）